Vor einem Jahr startete die Kampagne «wiedereinsteigen.ch», mit der Gesundheitsbetriebe, die Zentralschweizer Kantone und weitere Partner Wiedereinsteigerinnen für die Pflege gewinnen wollen. Mehr dazu hier:
Doch nicht nur Wiedereinsteigerinnen - auch Personen aus anderen Berufen, die nach einer neuen Herausforderung oder einer sinnstiftenden, systemrelevanten Aufgabe suchen, sind in der Pflege gefragt. So der Tenor dieses Beitrags:
Für die Spitex Stadt Luzern ist die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Sind auch Sie daran interessiert? Dann melden Sie sich bei uns - wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Link zur Ausbildung und zu den offenen Stellen.